关于加班的劳动争议问题

如国家规定节假日,企业强制加班而不支付相应的工资,节假日这天加班到通宵，请问可以拒绝加班吗

律师解答：可以拒绝。可以申请劳动仲裁主张自己的权利。

相关法律知识:

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;

在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;

在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;

在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定;劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。