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孙心远律师用人单位未给员工缴纳社会保险及拖欠工资

 申请人诉称：我于2011年6月24日入职北京公司，从事技术员工作，月工资2320元。在职期间，该公司未与

2022-03-19 来源：

员工自愿加班有加班工资吗

 员工和企业在对加班事实的认定方面应把握以下几点： (1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加

2021-07-29 来源：

劳务派遣单位的法定责任

 　   1.负责派遣员工《劳动合同》的签订及管理。 　　2. 负责派遣员工各项社会保险的

2021-07-29 来源：

劳动者辞职是否应享受未休年休假的工资

  小王已经为一家贸易A公司工作10余年了，因业务水平出色，从一名普通的业务员被提拔到业务经理

2021-07-29 来源：

上下班途中出车祸，这3种情形难以认定工伤

  劳动者不配合，导致无法认定交通事故责任 2018年2月13日14时21分，刘某某在驾驶摩托车上班途中

2021-07-19 来源：

培训期间的工资能否约定为培训费用作为给付违约金的标

 专业技术培训和职业技术培训的区别 《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利

2021-07-04 来源：

用人单位变更工作地点和补偿问题

 在现实中,因为客观经营情况的变化,或者经济形势的影响,甚至企业决策的变化,往往需要变更劳动者的工作

2021-07-04 来源：

劳动律师用人单位用工自主权在调岗方面的适用指引

 1、合理调岗的认定 在劳动合同关系的履行中,往往会因为员工的情况、企业的发展以及外界环境的变

2021-07-04 来源：

公司合并员工有赔偿吗？

一、公司合并员工有赔偿吗? 公司合并，一般不支付经济补偿金。还要看是否改变了劳动合同的内容，比如

2021-07-04 来源：

如果工厂辞工不批怎么办?

一、如果工厂辞工不批怎么办? 1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动

2021-07-04 来源：

苏州劳动律师咨询未签订劳动合同，如何证明存在劳动关

 对很多一线劳动者而言，找到一份工作，能都按时领到报酬即可，极少会关注自己与所在的单位是什么法律

2021-07-04 来源：

苏州劳动律师发年终奖前“被”离职，还能要到年终奖

 因为公司内部组织结构调整，李某所任职的高管岗位被取消，年底前公司向她发出了解除劳动合同通知书。

2021-07-04 来源：

临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”？

  　　企业生产经营中，因岗位或业务需要会使用临时工，那么临时工的财税如何处理？我们今天一起

2021-07-04 来源：

苏州劳动律师员工离职，公司怎么结算工资？

   员工离职，工资怎么结？劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转

2021-07-04 来源：

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