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用人单位能否解除无固定期限劳动合同

案情简介：　　2005年，来自香港的姜甜（化名）入职日立数据系统（中国）公司（以下简称日立数据），2006年

2014-04-16 来源：

终止劳动合同类表格 (企业版 )

l ．确认合同即将到期一般应提前 30--45天作此准备工作，或是在每月固定日整理员工劳动合同档案

2014-04-16 来源：

手被割伤终止合同我该咋办？

当事人：我在一个单位理发室上班期间把手割伤了，单位给我看了病，可现在我手还没好劳动合同却要到期了，单

2014-04-16 来源：

合同终止培训协议失效

小李是某制药有限公司的技术骨干，2000年3月进入该公司时签订了为期2年的《劳动合同》。根据该《劳动合同》

2014-04-16 来源：

连续订立二次固定期限劳动合同后用人单位的选择权分析

【摘要】连续订立二次固定期限劳动合同后，当劳动者主张订立无固定期限劳动合同时，用人单位是否有“选择权

2014-04-08 来源：

解除劳动合同是否可获赔偿金？

公司单方面解除劳动合同可以获得赔偿么?这是许多劳动者心里的疑惑。本文通过案例解析公司以不能胜任工作单

2014-04-08 来源：

属合同关系还是合作关系？

快递员赵先生在快递途中遇车祸受伤，自行支付巨额治疗费后，他以与快递社具有雇佣关系应属工伤，把乐帮遍地

2014-03-26 来源：

解雇理由不充分公司被判赔偿

中国服装设计师协会（以下简称设计师协会）司机冯先生被单位辞退后，劳动仲裁机关裁决设计师协会支付冯先生

2014-03-26 来源：

员工到法定退休年龄终止合同没补偿

一、关于用人单位招用未与原单位解除劳动关系的劳动者的问题《劳动法》第九十九条规定；用人单位招用尚未解

2014-03-26 来源：

月薪3000元员工因拒签600元合同被辞退

　　工资缩水工人举报　　这两名工人分别名叫廖仁高、王师江，是市华卓塑胶制品有限公司（以下简称华卓公司

2014-03-26 来源：

动争议处理机制的不足和完善

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，劳动关系成为相当普遍的一种社会关系，劳动争议案件也越来越多

2014-01-07 来源：

因配偶辞职而被勒令调走

申诉人：李某某，女，37岁，汉族，电力工业部某某研究院工人。    被诉人：电力工业部

2014-01-07 来源：

阿姨是否能算工伤？

张阿姨下岗后一直找不到固定的工作，断断续续的在一些单位打零工。后来，经人介绍到甲公司担任柜台促销员。

2014-01-07 来源：

用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同

　用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同　　用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整

2014-01-07 来源：

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