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法定节假日加班费计算基数怎么算

加班费的计算需要以一个计算基数作为基础，如果劳动合同有约定的，按约定计算，没有约定的，计算基数以实际

2014-01-07 来源：

实行不定时工作制

单位中的销售服务人员实行不定时工作制已经过劳动部门审批，那么，销售人员是否还有权要求单位支付周六工作

2014-01-07 来源：

劳动合同的终止和解除的区别

劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力

2014-01-07 来源：

职工拒不上班一个月

虽年过半百的汪先生与单位新新实业公司签署过无固定期限劳动合同，但汪先生以单位未给其交公积金为由拒绝上

2014-01-07 来源：

不与劳动者签订劳动合同最长应支付11个月双倍工资

不与劳动者签订劳动合同最长应当支付劳动者11个月双倍工资，不签订劳动合同满一年的，视为已经与劳动者建立

2014-01-07 来源：

被混淆的失业保险金和经济补偿金

  某纺织公司在回复职工疑问使这样说道：“失业保险金已经代替了经济补偿金，既然你已经领取了失业保

2013-10-18 来源：

承包合同引来的双倍工资赔偿

案件简介：　　2008年4月1日后某经人介绍进入某宾馆处工作，担任厨师主管工资人民币2,000元，当时未签劳动

2013-10-18 来源：

签订非全日制合同应注意哪些细节

非全日制用功和全日制用工相比较，具有一定灵活性。企业采用非全日制用工形式,也应该与劳动者签订劳动合同

2013-10-18 来源：

无固定期限劳动合同不是护身符

很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”，千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。这是由于缺

2013-10-18 来源：

员工培训后服务期限未满到底能不能辞职？

乐群菜市烧卤店王老板：原来在今年年初的时候，菜市周边烧卤摊点增多，生意日渐难做。我考虑到港式口味的烧

2013-10-04 来源：

经济补偿的计算标准和计算方式及支付时间

实践中很多用人单位以劳动者的所谓“最低工资”或者“基本工资”作为工资计算基数是不对的。由于用人单位代

2013-09-28 来源：

公司筹备期间工作的时间应计入工作年限

 2009年1月，某公司进入筹备阶段，张某进入公司准备开张、营业事宜，参加了公司筹备工作。2010年2月，

2013-09-28 来源：

雇工故意撞人致死应承担赔偿责任

刘同有一辆“解放”牌带挂汽车。项文红系刘同雇佣的司机。 2000年3月30日早上6点左右，项文红驾车拉煤行至

2012-09-22 来源：

违法解雇公司要承担什么风险

   近日，某劳动周刊咨询律师，由于单位前一段时间整顿就解雇存在过失行为的部门经理。但是事后

2012-09-06 来源：

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